권고사직 vs 자진퇴사
📢 현명한 사직서 작성법자진퇴사 쓰면 실업급여 날아간다?
사직서에 적는 문구 한 줄이 내 실업급여와 법적 수당 권리를 어떻게 갈라놓는지 대시보드 가젯을 통해 시뮬레이션해 보세요.
자진퇴사 쓰면 실업급여 날아간다?
퇴사 유형별 3대 권리 대조표
사직서에 적는 문구 한 줄이 내 실업급여와 법적 수당 권리를 어떻게 갈라놓는지 대시보드 가젯을 통해 시뮬레이션해 보세요.📊 퇴사 유형별 내 권리 맵핑 대시보드
퇴사 방식과 재직 기간을 탭하여 수급 할 수 있는 핵심 임금 및 보장 혜택 목록을 바로 점검해 보세요.1. 법정 퇴직금O
퇴직금 정상 수급 대상입니다. (근속 1년 이상 조건 충족)2. 실업급여X
자진퇴사는 실업급여가 원칙적으로 안 되나, 임금체불 2개월 이상, 괴롭힘 등 예외 입증 시 수급이 가능할 수 있습니다.3. 해고예고수당X
본인의 자유로운 의사로 퇴사하므로 해고예고수당 청구권이 없습니다.🔗 관련 콘텐츠 더보기
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