JIKO 계산기💰 퇴직금 계산기
근로기준법 기준 예상 퇴직금과 퇴직소득세, IRP 절세 혜택까지 한눈에 계산합니다.
※ 퇴직 전 1년간 지급된 총액의 3/12이 3개월 평균임금에 산입됩니다.
※ 퇴직 전 이미 발생하여 지급받은 연차수당의 3/12이 산입됩니다.
📊 근속연수별(1년~20년) & 월급여별(250만~1,000만) 법정 세후 퇴직금 총람표
2026년 개정 소득세법(근속연수공제 대폭 확대)을 반영하여 산출한 세전 퇴직금 및 실질 세후 수령액 비교표입니다.
| 근속기간 | 월 250만 원 | 월 350만 원 | 월 500만 원 | 월 700만 원 | 월 1,000만 원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1년 근속 | 약 248만 원 (세전 250만) | 약 345만 원 (세전 350만) | 약 490만 원 (세전 500만) | 약 676만 원 (세전 700만) | 약 953만 원 (세전 1,000만) |
| 2년 근속 | 약 496만 원 (세전 500만) | 약 690만 원 (세전 700만) | 약 979만 원 (세전 1,000만) | 약 1,352만 원 (세전 1,400만) | 약 1,906만 원 (세전 2,000만) |
| 3년 근속 | 약 743만 원 (세전 750만) | 약 1,035만 원 (세전 1,050만) | 약 1,469만 원 (세전 1,500만) | 약 2,029만 원 (세전 2,100만) | 약 2,859만 원 (세전 3,000만) |
| 4년 근속 | 약 991만 원 (세전 1,000만) | 약 1,381만 원 (세전 1,400만) | 약 1,958만 원 (세전 2,000만) | 약 2,705만 원 (세전 2,800만) | 약 3,811만 원 (세전 4,000만) |
| 5년 근속 | 약 1,239만 원 (세전 1,250만) | 약 1,726만 원 (세전 1,750만) | 약 2,448만 원 (세전 2,500만) | 약 3,381만 원 (세전 3,500만) | 약 4,764만 원 (세전 5,000만) |
| 6년 근속 | 약 1,489만 원 (세전 1,500만) | 약 2,074만 원 (세전 2,100만) | 약 2,944만 원 (세전 3,000만) | 약 4,065만 원 (세전 4,200만) | 약 5,726만 원 (세전 6,000만) |
| 7년 근속 | 약 1,740만 원 (세전 1,750만) | 약 2,421만 원 (세전 2,450만) | 약 3,440만 원 (세전 3,500만) | 약 4,748만 원 (세전 4,900만) | 약 6,688만 원 (세전 7,000만) |
| 8년 근속 | 약 1,990만 원 (세전 2,000만) | 약 2,769만 원 (세전 2,800만) | 약 3,936만 원 (세전 4,000만) | 약 5,431만 원 (세전 5,600만) | 약 7,650만 원 (세전 8,000만) |
| 9년 근속 | 약 2,241만 원 (세전 2,250만) | 약 3,117만 원 (세전 3,150만) | 약 4,431만 원 (세전 4,500만) | 약 6,114만 원 (세전 6,300만) | 약 8,612만 원 (세전 9,000만) |
| 10년 근속 | 약 2,491만 원 (세전 2,500만) | 약 3,465만 원 (세전 3,500만) | 약 4,925만 원 (세전 5,000만) | 약 6,797만 원 (세전 7,000만) | 약 9,574만 원 (세전 10,000만) |
| 11년 근속 | 약 2,747만 원 (세전 2,750만) | 약 3,818만 원 (세전 3,850만) | 약 5,424만 원 (세전 5,500만) | 약 7,493만 원 (세전 7,700만) | 약 10,553만 원 (세전 11,000만) |
| 12년 근속 | 약 3,000만 원 (세전 3,000만) | 약 4,171만 원 (세전 4,200만) | 약 5,923만 원 (세전 6,000만) | 약 8,189만 원 (세전 8,400만) | 약 11,529만 원 (세전 12,000만) |
| 13년 근속 | 약 3,250만 원 (세전 3,250만) | 약 4,524만 원 (세전 4,550만) | 약 6,423만 원 (세전 6,500만) | 약 8,885만 원 (세전 9,100만) | 약 12,505만 원 (세전 13,000만) |
| 14년 근속 | 약 3,500만 원 (세전 3,500만) | 약 4,877만 원 (세전 4,900만) | 약 6,922만 원 (세전 7,000만) | 약 9,581만 원 (세전 9,800만) | 약 13,481만 원 (세전 14,000만) |
| 15년 근속 | 약 3,750만 원 (세전 3,750만) | 약 5,230만 원 (세전 5,250만) | 약 7,421만 원 (세전 7,500만) | 약 10,277만 원 (세전 10,500만) | 약 14,458만 원 (세전 15,000만) |
| 16년 근속 | 약 4,000만 원 (세전 4,000만) | 약 5,583만 원 (세전 5,600만) | 약 7,920만 원 (세전 8,000만) | 약 10,973만 원 (세전 11,200만) | 약 15,434만 원 (세전 16,000만) |
| 17년 근속 | 약 4,250만 원 (세전 4,250만) | 약 5,936만 원 (세전 5,950만) | 약 8,419만 원 (세전 8,500만) | 약 11,670만 원 (세전 11,900만) | 약 16,410만 원 (세전 17,000만) |
| 18년 근속 | 약 4,500만 원 (세전 4,500만) | 약 6,289만 원 (세전 6,300만) | 약 8,918만 원 (세전 9,000만) | 약 12,366만 원 (세전 12,600만) | 약 17,386만 원 (세전 18,000만) |
| 19년 근속 | 약 4,750만 원 (세전 4,750만) | 약 6,643만 원 (세전 6,650만) | 약 9,417만 원 (세전 9,500만) | 약 13,062만 원 (세전 13,300만) | 약 18,362만 원 (세전 19,000만) |
| 20년 근속 | 약 5,000만 원 (세전 5,000만) | 약 6,996만 원 (세전 7,000만) | 약 9,916만 원 (세전 10,000만) | 약 13,758만 원 (세전 14,000만) | 약 19,339만 원 (세전 20,000만) |
💼 내 퇴직금과 세금, 완벽하게 계산하기
퇴직금은 단순히 월급 × 근속연수로 계산되지 않습니다. 직전 3개월간 지급된 임금 총액과 연간 상여금·연차수당의 안분액을 포함한 1일 평균임금을 기준으로 산정되며, 평균임금이 법정 1일 통상임금보다 낮을 경우 통상임금으로 의무 보정됩니다. 또한 대폭 상향된 2026년 근속연수공제를 적용하여 1원 단위 세후 실수령액과 IRP 이전 시 30~40% 절세 혜택까지 빠르고 정확하게 확인하실 수 있습니다.
💡 퇴직금 계산기 사용 방법
📝 대표 근속기간별 세후 퇴직금 계산 예시
2026년 개정 근속연수공제 소득세법 반영1,048만 원
세전 1,050만 · 세금 약 2만 (실수령률 99.8%)
3,108만 원
세전 3,150만 · 세금 42만 (공제 900만 적용)
4,852만 원
세전 5,000만 · IRP 수령 시 세금 44만 추가 절세
퇴직금 14일 지급기한
근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내 전액 지급되어야 하며, 미지급 시 연 20%의 지연이자가 가산됩니다.
평균임금 vs 통상임금
휴직이나 감봉 등으로 1일 평균임금이 통상임금보다 낮아지면 근로기준법상 통상임금으로 의무 보정 적용됩니다.
IRP 계좌 30~40% 감면
퇴직금을 IRP 계좌로 이전 후 만 55세부터 10년 이상 연금 분할 수령 시 퇴직소득세의 30~40%를 감면받습니다.
📄 퇴직금 계산기 관련 콘텐츠
1. 퇴사 타이밍별 퇴직금 비교 : 하루 차이로 수백만 원이 바뀌는 이유
퇴사 날짜 설정에 따라 달라지는 3개월 일수 기준과 평균임금 산정의 마법을 해부합니다.
2. 1년 미만 퇴직금 조건 : 수습 기간과 단시간 근로자 수급 기준
근속 1년 미만 퇴사자의 퇴직금 수급 조건과 주 15시간 근무 요건의 진짜 의미를 짚어봅니다.
3. 퇴직금 지급기한 14일 초과 시 지연이자와 미지급 대처법
퇴사 후 14일 이내 지급 의무와 지연이자 연 20% 규정 및 신고 절차를 알아봅니다.
4. 권고사직 vs 자진퇴사 : 실업급여와 퇴직금 권리 대조표
권고사직과 자진퇴사에 따라 결정되는 정부 지원 혜택 및 수급 가능한 해고 수당을 완벽 대조합니다.
5. 프리랜서/쪼개기 알바의 퇴직금 미지급 분쟁 사례와 구제 전략
근로자성 입증 방법과 주휴수당, 퇴직금 쪼개기 수법에 맞서 내 권리를 지키는 법을 공유합니다.
6. 퇴직연금 DB형 vs DC형 : 나에게 가장 이득인 제도 선택법
내 임금인상률과 투자 성향을 기반으로 한 DB형과 DC형의 장단점 및 추천 유형을 비교합니다.
7. 퇴직금 중간정산 후 최종 퇴직금 계산법과 근속연수 정산 규정
과거 퇴직금을 중간정산하여 이미 수령한 적이 있을 때, 최종 퇴사 시 남은 근속기간에 대한 최종 퇴직금 산정 방식을 해부합니다.
8. 군 복무 휴직 기간의 퇴직금 계산 제외 규정과 근속연수 합산 원칙
군 복무 휴직 기간이 전체 근속연수 및 퇴직금 평균임금 산정 일수에서 어떻게 가감되는지 법정 판례를 대조해 봅니다.
9. 육아휴직 및 병가 휴직 기간의 평균임금 제외 공식과 퇴직금 보전 요령
육아휴직, 병가 기간이 퇴직금 평균임금 분모 일수에서 제외되는 법정 원리와 퇴직금 방어 팁을 알아봅니다.
10. 프리랜서(3.3%)도 퇴직금을 받을 수 있을까? 근로자성 판단 기준과 입증 요령
프리랜서(3.3%) 신분이어도 실질적인 근로기준법상 근로자에 해당하는지 자가진단하고 퇴직금 청구 조건을 확인합니다.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 법정 퇴직금 지급 대상 요건은 어떻게 되나요?
A. 1주당 소정근로시간이 15시간 이상이고, 계속근로기간이 1년(365일) 이상인 모든 근로자(정규직, 계약직, 아르바이트 무관)에게 법정 퇴직금이 발생합니다. 1년 미만 근속 시에는 법정 퇴직금이 발생하지 않습니다.
Q. 퇴직금 산정 기준인 '1일 평균임금'은 어떻게 계산하나요?
A. 퇴직 직전 3개월 동안 지급된 임금 총액(기본급+각종 수당)에 퇴직 전 1년간 지급된 상여금 총액의 3/12과 미사용 연차수당의 3/12을 합산한 후, 해당 3개월의 총 일수(약 91일)로 나누어 산출합니다. 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우 근로기준법 제2조 제2항에 따라 통상임금으로 의무 보정됩니다.
Q. 퇴직금은 퇴사 후 언제까지 지급되어야 하나요?
A. 근로기준법 제36조에 따라 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 전액 지급되어야 합니다. 당사자 간 합의로 연장할 수 있으나, 기한 초과 시 연 20%의 지연이자가 가산됩니다.
Q. 퇴직금을 IRP 계좌로 받으면 어떤 절세 혜택이 있나요?
A. 퇴직금을 개인형퇴직연금(IRP) 계좌로 이전하면 퇴직소득세 납부가 이연되며, 만 55세 이후 10년간 분할 연금으로 수령 시 퇴직소득세의 30%, 10년 초과 수령 시 40%를 감면받아 실질 수령액이 크게 증가합니다.
Q. 재직 중 퇴직금 중간정산이 가능한 법정 사유는 무엇인가요?
A. 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제3조에 따라 ① 무주택자의 본인 명의 주택 구입, ② 무주택자의 전세/임차보증금 부담(1회 한정), ③ 6개월 이상 요양 의료비 부담, ④ 파산선고 또는 개인회생절차 개시, ⑤ 천재지변 피해, ⑥ 임금피크제 도입 등의 부득이한 법정 사유에 한해 허용됩니다.