개발, 경영, 마케팅/영업 등 각 직군이 연차를 거듭하며 그리는 연봉 천장과 경력 이직 시 몸값을 올리는 핵심 포인트들을 분석합니다.
직군 탭을 전환하여 연차 누적에 따른 평균 임금 상승률을 그래프로 확인하세요.
IT/SW 개발 직군은 초기 연봉 대비 경력이 쌓였을 때의 기울기가 가장 가파른 고성장 직군입니다. 이직 성향이 강하고 개인 역량(기술 스택, 시스템 아키텍처 역량)에 따라 연봉 편차가 매우 큽니다.
직장인 누구나 일정 시점에 오면 연봉 상승 그래프가 수평선(Plato)을 그리게 됩니다. 소위 말하는 '연봉 테이블의 한계'입니다. 이를 극복하는 핵심은 직무 카테고리의 융합과 상향식 재설계입니다.
예를 들어, 일반 경영 관리 직무는 재무 기획이나 M&A 실무 지식을 결합해 전사 지배구조 의사결정 라인으로 성장하고, 디자이너는 UI/UX 기획과 프로덕트 오너(PO) 역량을 결합하여 제품 총괄 역할을 맡아야 몸값의 천장을 깰 수 있습니다.
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